ADO Prév-IT

CHAIRE DE RECHERCHE EN PRÉVENTION DE L’INCAPACITÉ DE TRAVAIL DÈS L’ADOLESCENCE

Marie Laberge dirige ADO Prév-IT, chaire de recherche en prévention de l’incapacité de travail dès l’adolescence, dont la mission est de comprendre la dualité bienfaits/préjudices causés par le travail au moment de l’intégration socioprofessionnelle des adolescentes et adolescents faiblement qualifiés ou en situation de handicap.

Les travaux de la Chaire ADO-PrevIT sont effectués en collaboration avec de nombreux partenaires.

Objectifs

  • Produire des connaissances sur les processus qui soutiennent l’insertion en emploi de manière saine et durable
  • Développer, implanter et évaluer des interventions soutenant l’employabilité et le bien-être au travail
  • Étudier l’influence du sexe et du genre dans les interventions proposées

Trois axes de recherche

AXE THÉMATIQUE 1

Prévention des lésions professionnelles
auprès des jeunes se dirigeant
vers un emploi semi-spécialisé

AXE THÉMATIQUE 2

Conception d’environnements capacitants
en soutien à
l’insertion professionnelle durable

AXE MÉTHODOLOGIQUE 3

Modèle de prise en compte
du sexe et du genre
dans les interventions

L’utilisation des technologies numériques est l’un des moyens privilégiés pour les recherches des axes 1 et 2.

Le saviez-vous?

596 300 jeunes travailleurs au Québec

En 2020, les deux tiers des jeunes de 15 à 24 ans travaillent pendant les mois d’étude.
Ils représentent 13,3 % de l’ensemble de la population active. (1)

L'insertion socioprofesionnelle

correspond à la période de transition
où une personne accède et réussit à se maintenir sur le marché du travail.

Hommes et Femmes: Des risques différents

Hommes et femmes occupent des métiers différents. Et quand ils occupent le même métier, ils ne réalisent pas les mêmes tâches. Ainsi, ils sont exposés à des risques différents (3)

11 168 lésions professionnelles

En 2020, plus d’une lésion sur 10 concerne un jeune de 24 ans ou moins. Le nombre de lésions professionnelles est en hausse de 9,4% depuis 2016 pour cette tranche d’âge. (1)

Jeunes travailleurs vulnérables

Les jeunes faiblement qualifiés, handicapés ou présentant des troubles d’apprentissage ou d’adaptation sont davantage exposés aux effets néfastes du travail. (2)

Travail des femmes : Pénibilité sous-estimée

Organismes de prévention et employeurs ont tendance à sur-estimer la pénibilité du travail masculin en comparaison du travail féminin. (4)